Главная Как сделать заказ? Оплата и доставка Услуги Вопросы и ответы О компании Контакты
Поиск по каталогу
+ расширенный поиск
Корзина
Товаров :  
0
 шт.
Сумма заказа :  
0.00
Сравнение :  
0
 шт.
Валюта
Личный кабинет
Логин: Регистрация
Пароль: Забыли пароль?
Запомнить данные   
Каталог продукции
Копиры и МФУ
Промышленная печать
Принтеры
Инженерные системы
Мультимедийные проекторы
Расходные материалы и опции
Модели, снятые с производства
Драйверы и ПО
Обратный звонок
Заказать звонок
Сервисное обслуживание

Курсы валют
 
Курсы валют ЦБ РФ (EUR, USD, GBP, CHF, JPY) - ИА «Финмаркет»
Новости / Новость за 03-10-2017
Главная Новости Новость за 03-10-2017


Новость за 03-10-2017

Европейские компании не помогают сотрудникам осваивать новые технологии




Более чем две трети сотрудников жалуются на недостаток тренингов по использованию цифровых технологий в своих компаниях.

Ricoh Europe, Лондон, 03 октяюря 2017 – По данным нового исследования, проведенного при участии Ricoh Europe, сотрудники европейских компаний хотели бы активнее использовать инновационные цифровые технологии в своей работе, но признаются, что им не хватает практических навыков. 

Из 3600 сотрудников европейских компаний, принимавших участие в исследовании, около 40% заявили, что отсутствие необходимых навыков тормозит внедрение новых эффективных технологий. 67% опрошенных хотели бы, чтобы работодатели обратили внимание на необходимость обучения сотрудников, и лишь 27% считают, что их компания выделяет на это достаточно средств.

Хавьер Диез-Агирре, вице-президент по корпоративному маркетингу Ricoh Europe, так прокомментировал результаты исследования: «Европа сейчас переживает серьезный ажиотаж, вызванный внедрением цифровых технологий и их влиянием на производительность. Хотя искусственный интеллект и автоматизация заметно изменили традиционные методы работы, недостаток обучения может существенно снизить окупаемость инвестиций. Работодатели должны думать о людях, которые будут применять новые технологии в работе. Любые траты на инфраструктуру бесполезны, если компания не помогает сотрудникам формировать нужные навыки».

Что интересно, 34% сотрудников признались, что до сих пор не умеют эффективно использовать даже самые распространенные программные и аппаратные решения, такие как Microsoft Office, многофункциональные устройства и персональные компьютеры, не говоря уже о более современных технологиях (например комплексная автоматизация процессов).
Кроме того, беспокойство вызывает и растущий разрыв поколений. 70% респондентов отметили, что более молодые сотрудники быстрее и лучше адаптируются к новым технологиям. Как следствие, 33% отпрошенных беспокоятся, что могут в скором времени остаться без работы.

«Несмотря на заявления о том, что людей вскоре заменят роботы, сотрудники европейских компаний рассматривают технологии как способ повышения эффективности труда, а не как угрозу для своих рабочих мест, - добавил г-н Диез-Агирре. – Однако повышение навыка сотрудников по использованию новых технологий не решит всех проблем. Для эффективного внедрения цифровой рабочей среды требуются разные умения и способность быстро адаптироваться. Поэтому необходима тесная взаимосвязь работодателей с сотрудниками на каждом этапе этого процесса». 
Создание Интернет-магазина Mpk-org.ru - PHPShop. Все права защищены © 2003-2018.